Sensibilisation au port des équipements de protection individuelle
Un parcours concret pour comprendre les risques et renforcer les réflexes de prévention sur le terrain.
Ce que vos agents vont apprendre
Des objectifs précis pour relier les connaissances aux situations rencontrées dans leur activité.
- Situer les EPI en complément des mesures de prévention collective.
- Repérer une incompatibilité ou une dégradation avant utilisation.
- Organiser entretien, rangement et demande de remplacement.
Six étapes pour progresser.
Consultez le programme complet et identifiez les compétences à développer.
Comprendre le risque résiduel
Distinguer suppression du danger, organisation, protection collective et EPI.
Associer risque et protection
Identifier les familles de protections pour yeux, audition, mains, pieds, corps et respiration.
Lire la notice et les limites
Repérer usage prévu, marquages utiles, restrictions et compatibilité entre équipements.
Vérifier et ajuster
Reconnaître usure, élément manquant ou mauvaise taille ; comprendre pourquoi le réglage doit être vérifié en situation.
Entretenir et conserver
Prévoir nettoyage, séchage, rangement et remplacement selon la notice ; signaler l’indisponibilité d’une protection.
Faire remonter les difficultés
Décrire une gêne ou un défaut et solliciter le responsable ; préparer l’essai d’un équipement adapté.
Une évaluation finale individuelle
Vérifiez vos connaissances à l’issue du parcours.
Une formation qui s’adapte à votre organisation.
- Public
- Agents des espaces verts, de la voirie, de la propreté et encadrants chargés du suivi des EPI.
- Prérequis
- Aucun prérequis technique pour la sensibilisation ; comprendre les supports en français.
- Format
- 100 % e-learning, sur ordinateur, tablette ou téléphone.
- Accès
- Selon la période déterminée à l’achat. Consultation répétée des contenus pendant cette période.
Le périmètre de cette formation
Sensibilisation générale exclusivement en ligne. Ce parcours n’évalue pas le port réel d’un équipement complexe, notamment respiratoire ou antichute, et ne réalise pas d’essai d’ajustement. Les dispositions complémentaires adaptées aux postes relèvent de l’employeur.
Prêt à préparer la formation de vos agents ?
Échangeons sur vos métiers, vos équipements et vos besoins.