PREVA CONSEILS est un cabinet de conseil et un organisme de formation spécialisé dans la sécurité des personnes et des biens. Notre vocation : vous former et vous accompagner dans votre démarche. Notre expertise s’articule autour de quatre activités : audit, conseil, formation et accompagnement.
Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons entreprises et particuliers en proposant des formations dans des domaines variés comme la santé, la sécurité.
Toutes nos formations sont certifiées et recommandées par les plus grands organismes spécifiques à chaque secteur : Bureau Veritas, AFNOR ou encore DataDock.
Nous mettons à votre service les meilleurs formateurs spécialisés et agréés. Nos experts sont reconnus dans leurs domaines avec une grande expérience du terrain.
Nos pédagogues s’adaptent aux particularités de vos équipes et de vos métiers. Nous proposons également des formations sur mesure aux personnes en situation de handicap.
Le désherbeur thermique est bien plus qu’un simple chariot tracté : il répond aux nouveaux enjeux environnementaux. Cependant, son utilisation expose l’utilisateur à des risques : accidents corporels, incendies ou encore explosions. La formation et la sensibilisation de l’utilisateur est donc indispensable pour le prémunir contre ces risques. Il doit également savoir effectuer la mise en place d’un permis de feu (en raison de la présence d’un point chaud).
Certaines consignes de sécurité doivent impérativement être respectées lors de l’utilisation d’un désherbeur thermique. En cas de sinistre lié au manquement d’une des règles de sécurité obligatoires (absence de formation, non mise en place d’un permis de feu, etc…) l’assureur ne couvrirait pas les dommages causés par un désherbeur thermique.
Dans le cadre de la prévention des risques pour les salariés, toutes les entreprises ont pour obligation de compléter le DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels). Obligatoire depuis le 5 novembre 2001, et ce peut importe le nombre de salariés dans l’entreprise, le DUERP doit être mis à jour annuellement. En effet, chaque employeur a une obligation de résultat en matière de sécurité de ses salariés. Sa responsabilité peut donc être engagée s’il manque à son devoir.
ou pour un devis via
contact@formationdesherbeur.fr
